
私、元々は飛び込み営業をしておりましたが、ある日、会社が倒産しまして、転職を余儀なくされました。
求人情報誌を読んでいると、求人広告に目が止まりました。そこは名前だけは大抵の人が知っている有名な会社でして、割と近所だったというのもあり、面接を受けに行ったんです。
詳しい条件を面接で確認すると、完全週休2日、基本的に早出・残業は無し(繁忙期は別)、賞与は年2回、昇給は年1回という事でした。実際、求人広告にもそう書いてありました。
面接後、明日からでも来て欲しいといわれました。給与に関してはちょっと少なめでしたが、他の条件が納得の行くものだっだ事もあり、お世話になる事にしたのです。
ところが、いきなり初勤務の日に完全週休2日ではなく、隔週休2日だと言われました。更に私が在籍していた6年間に賞与が払われた事は1度もなく、昇給もありませんでした。
更に、定時は8時30分〜17時30分なのですが、実際に現場に出る人間は6時〜23時頃まで働いていました。残業代など一度も支払われたことはありません。いわゆる不払い残業という奴です。
結局、体調を崩して辞めることになった時は、収入の絶える事に対する不安よりも、安心感でいっぱいになりました。鬱になりかけていたのかもしれません。幸い、そんな過酷な毎日を送っていたせいか、お金を使う時間がなく、薄給とはいえ、それなりに貯金もできていたので、半年位は休養を兼ねて転職活動をさせていただきました。
今の職場は、これまでとは全く違う職種なのですが、学生の頃に憧れていたコンピュータ関係の仕事でもあり、頑張っております。年齢的には少し遅めのチャレンジになりましたが、好きなことを仕事にするチャンスをいただいたのですから、死に物狂いで喰らい付いて行くつもりです。
長文失礼致しました。
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